Artículo de la sección #EquidaddeGéneroesADN por Paola Rueda López para Diario ADN.
Conversamos con la Experta en estadísticas de género, María Eugenia Gomez Luna, quien ha sido consultora de ONU Mujeres y la CEPAL, e hizo parte del equipo que construyó los indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Le preguntamos sobre la importancia de la economía con perspectiva de género y nos dijo que es vital porque permite pasar de la mal llamada “queja de mujeres” a evidenciar la desigualdad, soportada en números confiables y comparables en el mundo. Nos explicó que:
“El comportamiento del valor del trabajo no remunerado es anticíclico. Esto significa que si el PIB crece y la economía del país va bien, el trabajo no remunerado tiende a disminuir porque al generarse empleo, hay ingresos que permiten comprar en el mercado comida preparada o ir al restaurante, o mandar lavar la ropa, tapetes y muebles e incluso contratar quien haga aseo en nuestro hogar o nivele en el estudio a hijas e hijos y cuide a adultos mayores y personas con discapacidad. Sí la economía no va bien, no hay empleo y por ende ingresos y esos servicios tienen que hacerse en casa teniendo como agravante los estereotipos de género que responsabilizan de esas funciones a las mujeres, sobrecargándolas.
La pregunta que hay que hacerse es ¿Cómo usas tu tiempo? Que equivale a decir ¿Cómo usas tu vida? Según el último estudio de uso del tiempo, las mujeres disminuyeron sus actividades personales de autocuidado (ir a una consulta médica, la peluquería, amistades, estudiar e incluso dormir) acentuándose la desigualdad entre hombres y mujeres”.
Vea la entrevista completa en video en el canal de youtube www.youtube.com/c/paolaruedalopez
En América Latina (17 países), de 2019 al 2020, la tasa de participación femenina cayó 6 puntos al pasar de 52% a 46% y la desocupación aumentó de 9.6% a 12%, con la consecuente pérdida de ingresos.
En el sector salud en donde laboran doctoras, enfermeras, laboratoristas, oficinistas y personal de limpieza, en promedio las mujeres representan el 73.2 por ciento del total empleado y la brecha salarial entre hombres y mujeres es de 23.7 %.
El trabajo remunerado se transformó con la pandemia en virtual, implementándose el trabajo en casa, exacerbando la brecha digital.
“Para que haya igualdad se requiere autonomía económica. La autonomía económica se mide en ingresos y tiempo. Si hay asimetría entre hombres y mujeres en estos dos aspectos, no habrá avance sostenible”
Destacado:
Los 8 sectores estratégicos para la sostenibilidad son:
Economía Circular
Economía del cuidado
Bioeconomía y servicios ecosistémicos
Industria manufactura de la salud
Revolución digital: universalizar el acceso
Movilidad sostenible en ciudades
Transición hacia energía renovables
Turismo sostenible
“Enfrentamos la peor crisis en los últimos 100 años con efectos y consecuencias sanitarias, económicas, sociales y políticas. La transición hacia la recuperación de la crisis requerirá de pactos políticos y sociales de largo alcance, construidos con la amplia participación de múltiples actores que mediante el diálogo y liderazgos transformadores permita avanzar hacia consensos para universalizar la protección social y la salud, y reorientar el desarrollo sobre la base de la igualdad con políticas fiscales redistributivas, industriales y ambientales para la sostenibilidad.
Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Los 6 países donde las mujeres sin ingresos propios dedican más de 50 horas semanales al trabajo no remunerado son: Argentina, México, Perú, Chile, Uruguay y Costa Rica. En Colombia sigue siendo bastante alto con 46.1 horas.