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Paola Rueda López
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Transformación organizacional

Gestión del cambio

Para sensibilizar a tu equipo y acompañar transformaciones que se implementan rápido y permanecen.

Collage de Cambio, el arte de reinventarse: Paola Rueda López con un equipo de trabajo en una dinámica en círculo y celebrando juntos.

Conferencias y workshops

Paola Rueda López con un equipo de trabajo al cierre de un workshop corporativo.

Conferencia · Workshop

Cambio: el arte de reinventarse

Para sensibilizar y facilitar la gestión del cambio con tu equipo.

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¿Te gustaría un espacio para sensibilizar y facilitar la gestión del cambio con tu equipo? Puede dictarse de forma individual o como parte de LiderARTE.

  • ¿Sabes que tu principal barrera para el cambio eres tú mismo?
  • Deja de exigirle a tu entorno y exígete.
  • ¿Estás dando tu máximo potencial?
  • Eso que te apasiona, practícalo hasta que te vuelvas experto.
  • Conviértete en referente de «¡sí se puede!»: con tu testimonio puedes ayudar a otros a ver la vida diferente.

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Paola Rueda López dirige una sesión con un equipo en una sala de juntas.

Consultoría

Consultoría en gestión del cambio

Acompañamiento para que el cambio se implemente rápido y permanezca.

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Metodología de aprendizaje en cascada: los jefes replican al interior de sus equipos, y la coherencia y el ejemplo permiten una implementación más rápida y que permanece. Ha acompañado a organizaciones como Universidad CES, CI Jeans, Misión Empresarial y Consorcio ITS.

  • Identificación de frenos, motores y comportamientos observables.
  • Aprendizaje en cascada: los líderes replican con sus equipos.
  • Shadow coaching y coaching individual para líderes clave del cambio.

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Paola Rueda López facilita el programa LiderARTE con un equipo directivo.

Workshop · Inmersión · Entrenamiento de 1 mes

LiderARTE

Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y cambio en un solo programa.

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Desarrollo de competencias directivas desde el ser. Una experiencia memorable y útil para procesos como plan de carrera y sucesión. Disponible presencial, virtual o personalizado.

  • Liderazgo.
  • ComunicAcción.
  • Trabajo en equipo.
  • Cambio para reinventarse.

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Preguntas frecuentes

Antes de contratar

¿Cómo acompaña Paola Rueda López un proceso de gestión del cambio?

Con una metodología de aprendizaje en cascada: los jefes replican al interior y el ejemplo acelera la implementación. Se identifican frenos, motores y comportamientos observables, y se acompaña a líderes clave con shadow coaching y coaching individual.

¿Con qué organizaciones ha trabajado en gestión del cambio?

Con Universidad CES, CI Jeans, Misión Empresarial y Consorcio ITS, entre otras.

¿Hay una conferencia para sensibilizar al equipo sobre el cambio?

Sí: «Cambio: el arte de reinventarse», en formato conferencia o workshop. También hace parte del programa LiderARTE.

Hablemos

¿Hacemos que pase?

Paola Rueda López sonríe con las manos abiertas.
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