Columna de opinión «Liderazgo Mujer» por Paola Rueda López para Diario ADN.
Durante marzo he dedicado esta columna a explicar, desde la pedagogía, cómo opera el llamado techo de cristal en la vida de muchas mujeres y a propósito de las voces que se suman a #YoTeCreoColega y #MeTooColombia, en medio de denuncias de periodistas por presunto acoso sexual en Caracol Noticias, un llamado a no callar, a denunciar comportamientos violentos y a rodear a las mujeres víctimas con instituciones que escuchen, activen protocolos y tomen medidas ejemplarizantes.
El techo de cristal no solo aparece cuando se niega un ascenso o cuando existe una brecha salarial. También se manifiesta en entornos donde las mujeres no se sienten seguras, donde su voz es cuestionada o donde el respeto no es una garantía. Por eso, hablar de liderazgo femenino también implica hablar de condiciones dignas y seguras, porque sin seguridad no hay libertad, y sin libertad no hay desarrollo pleno.
En mi cuento pedagógico Se rompe el techo de cristal, hay una escena que ilustra esta realidad. “Cristal sale a buscar el transporte público, tiene que caminar por una calle oscura y empieza a recibir toda clase de agresiones verbales, de piropos grotescos y humillantes. Entra al Metro, y como es usual, un hombre roza su cadera adrede y sonríe como si se tratara de algo socialmente permitido y aceptado”. No es un hecho aislado, es una realidad que muchas mujeres estamos reconociendo. Por eso es importante decirlo con claridad: #SeVale tener calles y transporte público seguros. #SeValen los hombres respetuosos, no violentos ni abusivos.
Este fragmento de mi cuento Se rompe el techo de cristal, busca abrir conversaciones necesarias en nuestra sociedad. Porque transformar estas realidades implica cuestionar lo que hemos normalizado durante años. Te invito a escucharlo en formato audiolibro y abrir una conversación en tu hogar, colegio, organización…puedes acceder a este contenido de forma gratuita en mi canal de YouTube: www.youtube.com/@paolaruedalopez