Columna de Opinión “Liderazgo mujer” por Paola Rueda López para Diario ADN de Casa Editorial El Tiempo.
El 5 de julio celebramos el Día Internacional del Cooperativismo, una forma de organización económica basada en la solidaridad, que ha sido históricamente un espacio fértil para el liderazgo femenino. En 1846, cuando las mujeres no podían votar ni administrar su dinero, Eliza Brierley, una joven tejedora inglesa, se convirtió en la primera mujer admitida formalmente en la Sociedad Cooperativa de Rochdale. No fue casualidad: las cooperativas nacieron con la vocación de democratizar el poder económico.
Décadas después, surgió en Reino Unido la Women’s Co-operative Guild, liderada por mujeres quienes lucharon por el sufragio, la salud materna y la justicia social desde la economía cooperativa. El mensaje era claro: las mujeres no solo participaban, transformaban.
En Colombia, el cooperativismo ha sido clave para el desarrollo rural, el ahorro solidario y la inclusión financiera. La economía social no es solo alternativa, es ejemplo. En Colombia, el modelo fcooperativo ha permitido que miles de mujeres ejerzan liderazgos sociales y económicos desde lo colectivo. Un ejemplo clave es Coomeva, nacida en Cali en 1964, que hoy agrupa a más de 250.000 asociados y ha sido pionera en incluir a las mujeres como gestoras del bienestar comunitario. En ciudades como Bogotá, cooperativas como Coprofesionalesy Credicoop han impulsado el ahorro solidario; en Medellín, Comuna ha hecho una destacada labor y Confiar ha liderado una apuesta feminista del dinero; en Barranquilla, Coosalud fortalece el acceso a servicios desde una visión asociativa; y en Cali, además de Coomeva, destacan iniciativas como Credinómina. En todas ellas, las mujeres han sido motor y corazón del cooperativismo colombiano. Hoy más del 50 % de las personas vinculadas al modelo cooperativo en Colombia son mujeres.
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