Columna de Opinión "Liderazgo Mujer" por Paola Rueda López, publicada en Diario ADN de Casa Editorial El Tiempo.
2/9/2024
Recientemente tuve el placer de compartir sobre “Techo de Cristal” en el Primer Encuentro de Alcaldesas de Antioquia y fue recurrente escuchar en la conversación, sobre la importancia de formarse en equidad de género, tomar conciencia sobre los sesgos, roles y estereotipos, entre otros comportamientos de la sociedad que es importante transformar o eliminar.
Para Claudia Restrepo Montoya, Rectora de EAFIT, sí hay diferencias entre hombres y mujeres para ascender. “Cuando lleguemos a la posición de poder, no se nos puede olvidar que sí nos tocó más difícil. Es darnos cuenta que ser mujer líder es en sí mismo un logro y que es importante hacer consciencia de los obstáculos”.
Enfatizó en que las cuotas, o fijarse metas de un número determinado de mujeres en posiciones de liderazgo si sirven y son necesarias en la medida en que las organizaciones hacen mayores esfuerzos para buscarlas o incluso capacitarlas y acompañarlas para ascenderlas.
Para Alexandra Herrera Quijano, actual Alcaldesa de Concordia y primera mujer candidata de ese Municipio, se viene avanzando en equidad de género para las mujeres en política, pero falta todavía mucho. “Persiste el acoso político, hay violencia basada en género. Es importante consolidar el liderazgo femenino, que haya más mujeres con buenos resultados rompiendo estereotipos”.
Por su parte Catalina Gómez Toro, Gerente del IDEA destacó que la autonomía económica es la clave.
“En Colombia de 100 mujeres que podrían trabajar según el DANE solamente 50 trabajan y no por decisión propia sino por las labores del cuidado de menores, adultos mayores y de la casa. Mientras que en el caso de los hombres lo hacen 80 y los 20 que no es porque están emprendiendo o por razones diferentes al cuidado. Que las mujeres puedan trabajar, generar ingresos, va a romper los círculos de pobreza, de desigualdad y el empoderamiento va a llegar desde la capacidad de negociación”
El Primer Encuentro de Alcaldesas permitió el intercambio de experiencias en gestión pública, se convirtió en un espacio de visibilidad y fortalecimiento de conocimiento para el ejercicio de su labor como lideresas, asi como el espacio para brindarles a ellas y a sus equipos, herramientas para contribuir al desarrollo de la gestión local. Actualmente 21 mujeres ejercen como alcaldesas en Municipios de Antioquia como: Concordia, Sopetrán, La Ceja, La Unión, Jardín, Frontino y Alejandría, entre otros.
Para Carlos Mario Salazar, Yessica Arenas y David Zapata integrantes del equipo organizador del encuentro: "Que las Mujeres líderes se conozcan, se reconozcan como mujeres que ejercen como líderes en la política, y propiciar que tejan redes de apoyo, permitirá que dejen de sentirse solas y avancen en equipo más rápido".
En el evento participaron organizaciones como: Profamilia, Comfama, Ministerio de la igualdad, Universidad EAFIT, IDEA, Microempresas de Colombia, Unión de Ciudadanas de Colombia, Club Rotario Medellín Nutibara, Fundación Imusa, entre otras.
Video con apartes de la Conferencia Taller "Se Rompe El Techo de Cristal" dictada por Paola Rueda López en el Primer Encuentro de Alcaldesas de Antioquia.
