Columna de opinión «Liderazgo Mujer» por Paola Rueda López para Diario ADN.
Junio nos ha llevado a mirar la paternidad desde otro lugar. A entender que ser papá hoy no es ayudar, sino asumir. Que estar presente también es liderar. Y quizás ahora vale la pena hacernos una última pregunta: ¿qué es lo que realmente deja un padre?
Porque más allá de los momentos visibles, lo que queda no siempre es lo que se dice, sino lo que se hace de manera constante. Está en la presencia, en las decisiones compartidas, en la forma en que se habita el hogar. En quién cuida, quién escucha, quién se involucra. Ahí es donde se construye algo mucho más profundo que la rutina: se construye referencia.
Los hijos e hijas crecen entendiendo el mundo a partir de lo que ven todos los días. Aprenden qué esperar, qué aceptar, qué replicar. Y en esa cotidianidad, un padre presente no solo acompaña: modela. Modela respeto, equilibrio, corresponsabilidad. Modela una forma distinta de ser hombre.
Este no es un reclamo, es una invitación a dimensionar el impacto. Porque muchas veces no se trata de hacer más, sino de estar mejor. De asumir con intención el lugar que se ocupa. De entender que el liderazgo no siempre se nota en lo inmediato, pero sí deja huella en el tiempo.
Tal vez ahí está lo verdaderamente importante. No en un día, no en un gesto puntual, sino en lo que permanece. Porque al final, un papá que asume, que está y que se involucra, no solo transforma el presente. Define el futuro.
