Artículo de la sección #EquidaddeGéneroesADN por Paola Rueda López para Diario ADN.
El Foro Generación Igualdad que arrancó en México en marzo y culminó en París recientemente en julio reunió a gobiernos, organizaciones internacionales, sector privado y activistas en pro de la igualdad de género, logrando importantes compromisos políticos y financieros. El foro fue convocado por ONU Mujeres y copatrocinado por los gobiernos de Francia y México con el liderazgo y la asociación de la sociedad civil y la juventud. El contexto con el que comenzó el evento -un cuarto de siglo después de la Conferencia Mundial de la ONU sobre la Mujer realizada en Beijing en 1995- es que en ciertas partes del mundo, los derechos adquiridos por las mujeres están en peligro y se observan retrocesos en el tema de derechos sexuales y salud reproductiva, entre otros.
Resultados:
+ de 100 países asistieron y asumieron 1.000 compromisos concretos, financieros y políticos sin precedentes por la igualdad de género
El fondo logrado por 40.000 millones de dólares de nuevas inversiones representan la mayor inyección colectiva de recursos para la igualdad de género en el mundo. (La falta de financiamiento se considera una de las principales razones de la lentitud de los avances en materia de igualdad de género y de la aplicación del programa de derechos de la mujer de la Conferencia de Beijing).
El Foro puso en marcha el Plan de Aceleración Global para la Igualdad de Género 2021 - 2026, impulsado por seis Coaliciones para la Acción y se lanzó el Pacto para las Mujeres, la Paz y la Seguridad y la Acción Humanitaria.
Coaliciones o ejes bajo los que se definieron acciones pro Igualdad de género 2021- 2026:
1) Violencia de género
2) Justicia y derechos económicos
3) Autonomía sobre el cuerpo, derechos y salud sexual y reproductiva
4) Acción feminista para la justicia climática
5) Tecnología e innovación para la igualdad
6) Movimientos y liderazgos feministas
Compromisos para avanzar en igualdad de género
Se destacan: Estados Unidos que asumió compromisos políticos y de recursos por 1.000 millones de dólares para apoyar programas que pongan fin a la violencia contra las mujeres y 175 millones de dólares para prevenir y responder a la violencia de género en todo el mundo. Canadá anunció que invertirá 100 millones de dólares para abordar las desigualdades en la economía de los cuidados a nivel mundial, en paralelo a la importante inversión en su propio sistema de cuidados. Francia se comprometió a destinar 100 millones de dólares para mejorar el acceso a los anticonceptivos y la planificación familiar. De otro lado Organizaciones y ONGs también asumieron compromisos. La transnacional P&G dijo que centrará sus esfuerzos en hacer avanzar la justicia económica y los derechos de las mujeres a través de su cadena de valor global, invirtiendo 10.000 millones de dólares en empresas de propiedad de mujeres y dirigidas por mujeres hasta 2025. La Fundación Bill y Melinda Gates se comprometió con 2.100 millones de dólares para promover el liderazgo de las mujeres, la salud reproductiva y el empoderamiento económico. La Fundación Ford anunció 420 millones de dólares para hacer frente a las amenazas de los derechos de las mujeres causadas por la COVID-19. PayPal destinará 100 millones de dólares a promover el empoderamiento económico de las mujeres. La Fundación Open Society destinará al menos 100 millones de dólares a lo largo de cinco años para financiar la movilización y el liderazgo político feminista. El Fondo Malala proporcionará al menos 20 millones de dólares en financiación feminista a las activistas de la educación de las niñas.
VOCES por la Igualdad:
"El Foro Generación Igualdad marca un cambio positivo e histórico de poder y perspectiva. Juntos nos hemos movilizado a través de diferentes sectores de la sociedad, desde el sur hasta el norte, para convertirnos en una fuerza formidable, lista para abrir un nuevo capítulo en la igualdad de género" Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres.
“El Foro Generación Igualdad invirtió las prioridades de la agenda internacional e hizo que la igualdad de género, durante demasiado tiempo infravalorada, se convirtiera en una cuestión a largo plazo para la comunidad internacional, junto con el clima, la educación y la salud".
Delphine O, Secretaria general del Foro
“A través del Foro Generación Igualdad, expresamos alto y claro que los derechos de las mujeres y las niñas son universales, como lo son todos los derechos humanos, en todas partes y en todo momento. Este modelo que Francia defiende no es una negación de nuestras diferencias. Se trata de reafirmar que ningún relativismo cultural o religioso, ningún particularismo regional o identitario, justifica que una mujer no pueda disfrutar de los mismos derechos y las mismas oportunidades que un hombre. Nuestro método para lograr este resultado es la acción internacional concertada, lo que he llamado el multilateralismo a través de la acción”.
Emmanuel Macron, Presidente de Francia.
Perfil con enfoque de género
A propósito de Francia como país anfitrión del Foro Generación Igualdad, en #EquidaddeGéneroesADN conversamos con Michèle Ramis la primera mujer Embajadora de Francia en Colombia.
“Mi nombramiento reafirma el mensaje de que las sociedades deben ser mixtas y que ningún cargo o sector debe excluir a mujeres. La igualdad entre mujeres y hombres es una prioridad del gobierno francés. El Ministerio de Europa y Relaciones Exteriores, por su parte, lleva este compromiso al mundo a través de su diplomacia feminista y en nuestro Ministerio, se está aplicando a nivel interno una política proactiva para promover la igualdad de género. El número de embajadoras ha aumentado considerablemente, ya somos casi el 30%, mientras que hace 10 años éramos solo el 15%, y además estamos en grandes embajadas, como Colombia, Brasil y Argentina, por mencionar algunos casos en la región. Francia está trabajando arduamente para alcanzar este objetivo de igualdad a todo nivel.
Frente a su trayectoria y como rompió el techo de cristal, nos compartió que “He tenido el privilegio de ocupar cargos en sectores tradicionalmente dominados por hombres y aunque en algunas oportunidades ha sido complejo, estas experiencias han sido enriquecedoras en lo profesional como personal. Cuando empecé mi carrera se consideraba que las mujeres solo podían trabajar en temas culturales, sociales, pero nunca en sectores como el de la defensa, por ejemplo. Siempre quise trabajar en asuntos estratégicos nucleares, al principio de mi carrera no se abrió esta puerta pero más tarde sí, y tuve la suerte de trabajar en desarme, en no proliferación de armas nucleares y en asuntos de defensa. Afortunadamente los tiempos han cambiado y la contribución de las mujeres está reconocida”.
Para Michel la Igualdad de género es un tema prioritario del Presidente Emmanuel Macron y su agenda de Gobierno y eso se siente. “Francia se propone apoyar la emancipación de las mujeres en todo el mundo, contribuyendo a eliminar las violencias en su contra, promover la igualdad profesional y la educación de las niñas, para lograr el involucramiento de las mujeres en la vida económica, su empoderamiento y su representación política. Hacer realidad esta diplomacia feminista significa integrar el tema de la igualdad de género en todos los aspectos de nuestra política exterior”.
Referente al COVID refiere que es evidente el mayor grado de afectación a mujeres y niñas. “Francia considera que las mujeres deben ser vistas no solo como víctimas sino también como agentes de cambio. Su papel es imprescindible en el desarrollo sostenible y en la reconstrucción post-COVID. Hay que promover su representación en todos los órganos de decisión”.
La determinación de quien lidera y su equipo para definir y ejecutar acciones en pro de la igualdad de género no sólo permite el avance sino que acelera el proceso. “Por ejemplo, para promover la igualdad profesional entre mujeres y hombres y la paridad, el Ministerio francés de Relaciones Exteriores ha emprendido diversas acciones como: aumentar el número de mujeres en puestos directivos, ejecutivos y embajadas; prevenir todas las formas de acoso y violencia en el lugar de trabajo; aplicar medidas para conciliar mejor la vida profesional y la privada; comunicar sin estereotipos de género y hacer énfasis en la igualdad”.
Y finaliza haciendo un llamado a la sociedad civil. “No se trata de dejar todo en manos de los gobiernos. Las sociedades civiles tienen una gran responsabilidad. La participación de las y los jóvenes en esta lucha es también un aspecto crucial ya que el futuro depende de su implicación en esta causa. Con ellos y ellas, tenemos que construir una sociedad más justa, mixta y próspera”.