Columna de Opinión "Liderazgo Mujer" por Paola Rueda López publicada en Diario ADN de Colombia
De igual a igual
Hace algunos años tuve el placer de conocer y entrevistar a Sheryl Sandberg, conocida principalmente por su papel como directora de operaciones (COO) de Facebook. Esta ejecutiva, autora y activista estadounidense en equidad de género invitaba a las mujeres a sentarse a la mesa donde se toman las decisiones, a ser protagonistas de la transformación y a los hombres a abrir espacio a la complementariedad y promover la participación activa de las mujeres en roles de liderazgo.
Sandberg como muchas otras activistas, recuerdan a las empresas la importancia de revisar la publicidad con ojos de equidad de género para no repetir patrones sexistas, machistas, que no nos permiten avanzar como seres humanos.
En este contexto quisiera resaltar la importante labor de ONU Mujeres en el mundo y en Colombia específicamente de la mano de Embajada de Suecia, quienes entregan los Premios “De Igual a Igual” a la publicidad no sexista, entendiendo el poder de la publicidad de desafiar y romper estereotipos, promover la inclusión y la diversidad al reconocer y representar a las mujeres y sus experiencias de vida, cambiando las actitudes y creencias arraigadas sobre roles y expectativas de género, promoviendo así una mayor igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas. La publicidad no sexista y equitativa contribuye a la creación de una cultura más respetuosa y empática, en la que todas las personas sean valoradas por sus habilidades, talentos y contribuciones. Esto ayuda a promover relaciones más saludables y respetuosas entre los géneros, así como a reducir la violencia de género y la discriminación.
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