Artículo de la sección #EquidaddeGéneroesADN por Paola Rueda López para Diario ADN.
Conferencias para motivar y movilizar comportamientos en pro de la equidad y el empoderamiento femenino, paneles para generar reflexión y debate frente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la inclusión y la diversidad, sobre un mundo 50 - 50. 3 días de conocimiento, hacer visibles buenas prácticas y relacionarse, eso fue el She Is Global Forum en Cartagena y estuvimos participando de forma activa. Estas son algunas de las ideas clave allí expuestas.
Incomodar
Ya no es tiempo para estar de agache, es el momento de dar un paso al frente, de brillar. Esa fue el mensaje repetido en diversas ponencias. Para destacar el mensaje de la Ingeniera Ambiental Carolina Orozco, Country Manager de Torata Mining Resources de Ecuador quien enfatizó que “La mujer debe participar en diferentes esferas y especialmente en aquellos espacios que históricamente se ha creído que no son adecuado para nosotras ¿quien dijo que la minería es un espacio solo para hombres? Hay que demostrarse y demostrar que el talento no tiene género. Que las mujeres pueden ser tan competentes como los hombres en lo que se propongan” finalmente resaltó que no es momento de quedar bien con todo el mundo “Si lo que digo y hago incomoda, pues bienvenido. Quiero ser esa mujer que incomoda y que abre camino a otras”.
Inspirar
Para Giovanna Ramirez, la primera Mujer Astronauta Análoga Colombiana, inspirar es clave “este evento es relevante porque reúne referentes y ser una de ellas es un privilegio. Poder compartir pero sobre todo que las niñas me vean, me toquen y vean que si yo pude hacerlo ellas también pueden hacerlo, es fundamental. Ellas deben aprender jugando para que se pierda el miedo y más mujeres quieran ser físicas, matemáticas, astronautas. Es hacer posible lo imposible”
Empoderar económicamente
Para Angela Rodriguez VP de Asuntos públicos de Cocacola que las mujeres puedan generar sus propios recursos y avanzar de forma paritaria hace parte de la filosofía de la compañía hacia afuera y hacia adentro “En 2015 nos comprometimos a empodera económicamente a 5 millones de mujeres alrededor del mudo y al 2020 logramos 6 millones y hoy en la organización las mujeres somos el 53% y el 49% estamos en roles de liderazgo”
STEM como aspiracional
“De nosotros depende que las jóvenes y las niñas en las regiones sientan que ser científicas, ingenieras, líderes en tecnologías y matemáticas no solo es posible sino que es su futuro, se requiere talento, nuevas capacidades” Alberto Consuegra, Vicepresidente de Ecopetrol
Sentirnos ecosistema
Para Nadia Sanchez Fundadora y Ceo de She Is y del She Is Global Forum “Entender que lo que hace una persona afecta a la otra, por eso debemos caminar juntas sociedad civil, sector privado, público, cooperación internacional y academia para un llamado a la acción en prácticas de equidad de género para un mundo 50 – 50”
Para resaltar:
1. Sororidad. Poder conversar e intercambiar ideas con otras mujeres. Vanessa Córdoba la jugadora de futbol hija de Oscar Córdoba de quien aprendió a ser una gran arquera aun contra su voluntad. Instó a aprovechar el momento (refiriéndose al reciente triunfo de la Sub17) para avanzar en la liga profesional femenina de futbol y en las condiciones que permitan que las mujeres puedan dedicarse al deporte como los hombres. @Vcordoba1
2. Lágrimas. Aprendí a escuchar su corazón y rodaron lágrimas de emoción. La Speaker Jennifer Canaveral, con sonidos guturales, enseñó sobre arquitectura de los sueños. Enfatizó en que el mundo está lleno de personas que critican, le siguen las que hablan pero hay ausencia de quienes hacen. ¡Dedícate a hacer, a ser el cambio que quieres ver! @canaveraljenn
3. Carcajadas. La Peruana, Wendy Wunder, logró sorprender con su historia de vida. Nació y se crió en el circo entonces lo que para ella era lo cotidiano para su entorno era una locura. Le enseñaron que la única forma de aprender era caerse y que del piso no pasaba. Su mascota fue un elefante. “Aprende a escoger si te quedas en el mundo de los encarrilados o te das la oportunidad de sorprenderte con las maravillas como Alicia. No importa si caes, levántate con fuerza”. @wenywunderoficial
4. Romper esquemas. Ella literal estuvo contra las cuerdas. La Caleña Claudia Trejos llegó al mundo del boxeo como comentarista en EEUU siendo pequeña, mujer, blanca …rompiendo esquemas. Su secreto fue creérsela y aprender a identificar talentos para crecer con ellos. @claudiatrejos
5. Casos de éxito. Se siente el interés genuino de organizaciones y marcas que están liderando la puesta en marcha de programas en pro de la equidad de género y de líderes que inspiran como Maria Isabel Acosta de Bancolombia, Claudia Moreno de Grupo Éxito, Ivan Rojas de Banco de Bogotá, Diana Giraldo de Ocensa, entre otros.
El She Is Global Forum en cifras:
107 sesiones académicas
Más de 2.000 asistentes registrados durante los 3 días
236 speakers nacionales e internacionales provenientes de 28 países
190 emprendedores, académicos, líderes sociales y figuras del sector público y privado a nivel global.
25 galardones entregados a las mujeres y organizaciones más destacadas de Colombia y LATAM por sus aportes en pro de la equidad de género y el empoderamiento de la mujer
14 Becas entregadas a niñas en condiciones de vulnerabilidad para acceder al programa Ella es Astronauta de Fundación She Is
30 emprendedoras Colombianas compartieron su pitch en el Innovation Tank y en el Women’s Pavilion.
1 Gran Alianza de She Is Global Forum con Fundación “Con Cora” de Karol G, con la que esperan impactar a 1 millón de niñas, jóvenes y mujeres para el 2030.
1 ebook gratuito lanzado “Decido Ser Feliz” de la Coach Conferencista Paola Rueda López con ejercicios prácticos para concluir que la felicidad es una decisión disponible en paolaruedalopez.com