Columna "Liderazgo Mujer" por Paola Rueda López
Publicada Diciembre 19 de 2023 en Diario ADN, Casa Editorial El Tiempo - Colombia
Sin límites
Cuando hablamos de discriminación por género y de barreras impuestas por discapacidad, las mujeres enfrentan desafíos únicos que exigen una atención especial. Que no haya límites impuestos por inequidad de género ni por discapacidad.
¿Qué hacer? Lo primero es acabar con la invisibilidad. Desafiar los estereotipos y las percepciones erróneas. Identifica las barreras y comienza por ofrecer oportunidades. Celebra la diversidad de capacidades. Si en tu rol puedes incidir en la generación de empleo comienza por incluir a mujeres con discapacidad. Te asombrará no sólo lo que puede enseñar una persona con discapacidad con su responsabilidad y compromiso por el trabajo sino el aporte que hará al área, a la compañía, porque será un acelerador de empatía, solidaridad y trabajo en equipo que aportará de manera decidida al clima laboral.
La discriminación no solo se traduce en barreras físicas, que desafortunadamente las hay, sino también en la falta de voluntad de quienes prestan los servicios que les cuesta adaptar, ponerse en los zapatos, escuchar y buscar soluciones. Aplaudamos a quienes lo hacen, hagámosles sentir que están haciendo la diferencia, agradezcamos esos gestos, ese servicio con el alma.
Que todos los seres humanos, independientemente de su discapacidad, puedan alcanzar su máximo potencial en una sociedad verdaderamente equitativa. Eliminar prejuicios es el camino. Promovamos en nuestros metros cuadrados una mentalidad inclusiva, de respeto, creemos entornos accesibles, sin límites.
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