Columna de Opinión
Liderazgo Mujer por Paola Rueda López
Publicado impreso en ADN Bogotá, Medellín, Barranquilla y Cali y en edición digital Abril 23 de 2024
Imagine que la sostenibilidad es una mesa de 3 patas: social, económica y ambiental. Lograr el balance, la armonía entre las tres, es el reto porque están interconectadas y dependen unas de otras.
Para lograr la sostenibilidad social es requisito indispensable que la organización garantice la equidad. Que tanto mujeres como hombres puedan acceder a la educación, salud, vivienda y empleo. Es fundamental promover la inclusión, la diversidad y el respeto a los derechos humanos. La sostenibilidad económica implica administrar los recursos financieros de manera responsable, exige desarrollar empresas prósperas, con crecimiento económico para que sea posible la generación de empleos que aporten al bienestar de las personas. La sostenibilidad ambiental, por su parte -y a propósito del día de la tierra celebrado ayer- se enfoca en proteger y preservar los recursos naturales y los ecosistemas. Reducir la contaminación y mitigar o incluso compensar el impacto.
La semana pasada me invitaron como panelista al Foro Marcas Sostenibles de P&M y EAFIT. Allí invité a ese liderazgo coherente, que es capaz de inspirar con el ejemplo, un liderazgo consciente que entiende su rol, su impacto. Ese que es capaz de trazar estrategias, tomar decisiones y comunicarlas de forma cercana, fácil de entender y de abrazar.
Las marcas son seres vivos, en construcción, donde cada pequeña acción suma. Comencemos por generar conversaciones auténticas, hacernos las preguntas correctas para que la sostenibilidad sea parte de la estrategia de forma transversal, se plasme en acciones continuas con mayor impacto, que se respire en los valores.
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