Columna de opinión «Liderazgo Mujer» por Paola Rueda López para Diario ADN.
Recientemente fue el Encuentro de Mujeres en Juntas Directivas promovido por el CESA en la Cámara de Comercio de Medellín con el apoyo del Club del 30%, Women in Connection, entre otras empresas y organizaciones que creen que se deben concretar acciones para lograr una mayor participación de mujeres en órganos de dirección entendiendo que el poder sentarse a la mesa permitirá tomar decisiones e incidir en el cambio para cerrar brecha de género.
Temáticas como crear consciencia sobre los sesgos y barreras que la sociedad debe eliminar para que seamos agentes de cambio, el liderazgo masculino como clave para halonar la equidad y la inclusión y cifras que hagan visible el compromiso y avance, fueron puntos relevantes que hoy generan no solo reflexión sino acciones para seguir avanzando.
En 2021 la participación de mujeres en las juntas directivas del país era del 18,7% y hoy es del 21,2 % lo que significa que de 848 miembros que conforman estos órganos de gobierno corporativo, 180 son mujeres y 668 son hombres. Hay avances pero es necesario afianzar y acelerar.
No en vano según Instituto Peterson de Economía Internacional las empresas más exitosas y rentables del mundo (de una muestra de 22.000) tienen mujeres en posiciones de liderazgo. Las empresas que tienen por lo menos un 30% de mujeres en posiciones de liderazgo, son desde un 15% hasta un 30% más rentables que aquellas que no cuentan con ellas. Esto es lo que se ha llamado, el caso de negocio para la equidad de género. Mensaje contundente que apoya la Organización americana Catalyst que refiere que las empresas que cuentan con un mayor número de mujeres en sus equipos de alta dirección, obtienen mejores resultados financieros que aquellas cuyos equipos gerenciales son totalmente masculinos.
Promover la equidad de género redunda en un mejor gobierno corporativo porque ofrece una perspectiva más fiel a la realidad en donde las mujeres son más del 50%, mejora los resultados, nos hace mejores seres humanos y por ende, desde todo punto de vista, es un buen negocio.