Columna de Opinión Liderazgo Mujer
Por Paola Rueda López
Los íconos que pasaron de añadir simplemente color a los mensajes, se convirtieron en un lenguaje universal que trasciende barreras idiomáticas. Con su uso popular, también surge la necesidad de analizar cómo pueden perpetuar estereotipos y afectar la equidad de género.
Inicialmente, cuando se buscaba la representación de profesiones, se mostraba a hombres en roles de policía o constructor y a las mujeres como princesas o bailarinas, sugiriendo que ciertos roles son inherentemente masculinos o femeninos. A medida que la sociedad se ha vuelto más consciente de estas inequidades, ha habido un esfuerzo por diversificar y equilibrar la representación de género en los emojis.
La actualización ha permitido incluir a mujeres en roles profesionales, hombres en tareas del hogar, más tonos de piel y diferentes tipos de familia, entre otros aspectos, que son pasos positivos hacia la equidad de género y es relevante porque reflejan mayor diversidad de experiencias e identidades.
Que sea la oportunidad, a propósito del próximo 17 de julio, Día Mundial del Emoji, para reflexionar sobre la evolución de estos pequeños símbolos y su impacto en nuestra comunicación diaria. Los emojis tienen el poder de normalizar nuevas narrativas y requieren el compromiso continuo y consciente no sólo por parte de quienes los desarrollan sino de quienes los usamos, para que como reflejo de nuestra sociedad, evolucionen hacia un futuro más justo e inclusivo.
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